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| new york / basel meer dan vier jaar na de ineenstorting van de amerikaanse zakenbank lehman brothers , de hervormingen van de financi?le markten komen in kleine stappen vooruit. de amerikaanse federal reserve fed wil serieus met strengere kapitaaleisen aan buitenlandse banken , zoals de centrale bank kondigde in new york op vrijdag nacht. en de wereldwijd toepasbare nieuwe en strengere regels voor kapitaal voor banken ( basel iii ) is , ondanks de vertraging ? worstelden onder andere in de usabis einde in alle grote l ? change klaar om te gaan . dit werd gemeld door de centrale bank van zweden chef stefan ingves in zijn rol als voorzitter van het bazels comite voor bankentoezicht ook op freitagabend.die nieuwe usregeln bedoeld voor een goede twee dozijn instellingen met een wereldwijde totale activa van meer dan miljard dollar per stuk ( miljarden euro's ) zijn van toepassing . dit zou dan moeten stresstests ondergaan in de vs in het geval van een ernstige economische crisis . de regels k? nnten van kracht in juli . de directie van de fed sprak op vrijdagavond voor een periode van dagen uit , waarbij de deelnemers de kans om een standpunt in te nemen zou moeten hebben. fedchef ben bernanke sprak van een belangrijke stap om de risico's ? stammen , de grote e ,UGG? Australia Nederland, verknoopt financi?le instellingen voor de finanzstabilit t bedeuten.deutsche bank optimistisch het mooie rferen regels zou waarschijnlijk ook de duitse bank en de britse bank barclays einzud . ontmoeten hun tax? dochters waarschijnlijke toekomst minder makkelijk hoofdstad -brittanni? om hun moedermaatschappijen in duitsland en gro ? verlaat en zou gemakkelijker verk ? ufliche fortuin activa ter waarde van in de vs halten.die duitse bank ziet het bovendien ? tzlichen last van de kapitaalvereisten voor de belastingdienst ? dochters niet een groot probleem . wij zijn ervan overtuigd dat m ? mogelijk in te vullen lacunes in de hoofdstad van de getroffen lijnen om te k? kan ,www.laarzenoutletkopen.com, duitse bank chief financial officer stefan krause had bij een analist conferentie gezegd. waar het om gaat is de vraag of en hoe de american dream ? daughters of eenheden die zijn nog niet zo ver onder de strikte supervisie van de amerikaanse federal reserve fed ,Moncler Coat Men's, de toekomstige heilige ? sterker gereguleerd werden.derweil is de geplande startdatum. januari voor basel iii niet wijzigen ? gehouden in alle l. het bazels comite verwacht dat de achterblijvers s set? mtliche verdere stappen in de tijd van kracht , echter. tegen het einde van bijna alle leden van het comite van basel basel iii zou dus voeren die overeenkomt met het overeengekomen tijdschema , ingves zei,Moncler T-Shirts For Men, volgens door de bank voor internationale betalingen (bib ) informatie . de centrale bankiers sprak van een absoluut centrale stap in de st ? versterking van de veerkracht van de mondiale bankensystems.skeptische stemmen uit de usanach de baseliiiregeln geleidelijk worden ingevoerd ,Timberland dames schoenen, zal de banken hebben hun kreditgesch ? forces met meer particulier kapitaal van betere kwaliteit t hedge . moet worden vermeden dat moet opnieuw de belastingbetalers met miljarden wanneer een bank als de financi?le crisis / haperen ruime t . de topwirtschaftsm ? zou graag ( g ) , zodat de vs moest eindigen verplicht basel iii zijn van toepassing vanaf . de ngerrichtlinien basel i vorg ? en basel ii waren niet in de vs , echter ,Moncler jassen, of slechts gedeeltelijk ge?mplementeerd . onlangs had stemmen uit de vs ties twijfel ? leads , of het nu de amerikanen serieus over het belangrijke project . zo was het plaatsvervangend hoofd van de lokale bankentoezicht , thomas hoenig , zei : we moeten verlaten basel iii in zijn huidige vorm . de bundesbank had vervolgens gewaarschuwd elke poging om verw ? drainage zal leiden tot nieuwe spanningen in de finanzm ? markets. de naam is afgeleid van de basel iii zetel van de bis , een soort centrale bank van de centrale banken , en is gebaseerd op de bis- comite voor het bankentoezicht ab.in de communicatie van vrijdag heet t het h tot nu toe? doden elf leden van het comite heeft definitieve verordeningen , het meest. tr in werking in januari ? tien . zeven anderen , waaronder de verenigde staten en europ ? pean unie , h ? tten ontwerp ver ffentlicht ? , en gaf aan dat ze werken , zodra m mogelijkheid te definitieve verordeningen geven . wanneer de onderhandelingen in de eu over een wetgevingspakket om basel iii zijn voltooid , is nog steeds offen.wirtschaftskrieg in verborgen vorm dzbankchef wolfgang kirsch had de transatlantische geschil over basel iii begin december in een interview met de s¨¹ddeutsche zeitung als een verkapte vorm van economische oorlogsvoering geclassificeerd. de amerikanen handelen zeer pragmatischmanche zou zeggen egoistischw ? terwijl we europ ? , hij emuleren een theoretisch ideaal , zei het hoofd van de centrale instelling van de duitse co?peratieve banken . hij waarschuwde voor de negatieve gevolgen voor de europ ? europese banksector , moeten de vs met de nieuwe regelgeving ( basel iii ) niet volgen. american institutes h ? al doden een uur heren b ? rsenwert ? dan lokale banken . als nu ook andere regelgevende nadelen , zal de kloof blijven openen? . in de vs zijn er sterke weerstanden ? handen tegen de regels om de invoering ervan , de belangrijkste wirtschaftsm ? zou graag ( g ) een eind had gepleegd. ik zou een weddenschap dat de amerikanen basel iii niet te introduceren , zei hij. uspr president ? barack obama wil de economische ontwikkeling in de eerste plaats en moeten de banken . opmerking deze context europ ? pean politici te wenig.mik / dpaafx Recent Artcle£º | ||
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| réeditor opmerking: de volgende is een gast post geschreven wetsvoorstel gurleyéén eenég partner generaal in hoofdstad benchmark gerichtéinvesteringen opentable , zillow en uber en vele andere startups réussies . dit bericht verscheen oorspronkelijk op zijn blog . ment zoals u weet , ik ben een groot voorstander dat de beursgang een rolôclédékunnen spelen in de ontwikkeling van het leven van een bedrijf . verder heb ik betoogd dat velen in onze cosysté ème een ongezonde angst voor de gevaren en nadelenégen vanêopenbaar. tot slot , ik betoogd dat het raamêipo is wijd open voor de grote bedrijven - iets wat ik geloof nog steeds vandaag. dat gezegd hebbende, ikétéheel verrast de trend récente in bedrijven die produceren en vervolgens koos om te vertragen . als je gaat om te vragenés , het is impébekrachtigingsdatum uêuw prêtà à volgen door . staan ??te lang in het midden van het financi?le equivalent vané ère de rivier de styx ernstige gevolgen nadelen kan hebbené. waarom is dat een slechte zaak meer bedrijf blijft op bestand zonder prijs, hoe meer vragen rijzenà over waarom de société êkan hard zijnà gaan. niet zij hadden hun numééd j rosà zijn coldfeet hebben ze niet de beleggers readydo niet de business bankiers hebben hun geloof verloren opés werknemer van het bedrijf kan beginnenà vraag de même iets . zoals u in uwêpéperiode van rust , kan het moeilijk zijn voor uêrévoldoen aan de pré à beroepen via de pers . dan kun je de extra stapé écommentaar te nemen en trek je ipo , je kan nu worden beschouwdê éré écass als een overeenkomst en potentieel sociétéée breuk. acquépotenti?le ror zal zeker zien het op deze manierç. dezeèmijn probleem kan zijnêbijzondereèlarly acuut in silicon valley , waarùconcurrentie om talent is intens . tenslotteà déniet vragen de prijs isà geven alle voordelen van privateé êzijn met een van de verworvenheden van 'publiekeêzijn.étééu exposities , maar je hebt nietsà te laten zien hebben . de bijgevoegde tabel toont het aantal dagen voor de prijsstelling van pétôwat lastères beursintroducties en dagen op het bestand om zynga over , en kajakken . deze vier bedrijven hebben een hardeée pricingfiling gemiddelde van net meer dagen . twee kantorenétéintellectuele eigendommen waarinérééf térence was gelukkig genoeg om eenêzillow investeerders en servicesource hadden bijzondereèlarly goede prestaties op deze metrische en pricingtofiling médagen respectievelijk . we zijn in het proces van déplek buiten het verbod , maar de laatsteère nieuw te geloven dat ze op†‹â ? ‹leen track met een deadline van eind oktoberédezeà dag quivaudrait in map. zynga ipo islisted als achter yahoo finance door staandeà dag. kajak ,Moncler Coat Men's, een leider in de zoektocht ruimtevaart hadétéop de rug voor dagen - een précairo positie voor elk bedrijf. terwijl veel van deze mogelijke oorzaken van vertraging en externe lijken uit uw controleôhet, er zijn eigenlijk veel dingen die je kunt doen om révermindering van het aantal dagen tussen t dépôen prijsstelling. hoeven niet teélachen proces totdat uà êuw prêt . het omvat zeker connaîworden uw bedrijf doet het goed , maar omvat ook het hebben luisteraars prêts , het hebben van uw financi?n op orde , met een sterke en géén adviseur algemeen cfo , het hebben van uw bod prêt gaanà en géén als bondgenoot pré é é à door wat er zal gebeuren .à vertellen andere ondernemers die gardé à het proces tijd , en hoe zij betrekking pré é édoor s . kiezen voor een bankier die begrijpt dat u uw gevoeligeà filingpricing ogenblikê. sommige bankiers zullen u deze parameter vertellenèis niet kritisch . je evté èdez het probleemême als je vastzit uwétéin een samenlevingédé ée pos, maar onbetaalbaar. moet u de service provider die belangrijk is om u te informeren ,Moncler Jas Dames, en niet vice versa . grote investering bankiers hebben een goede compréstatus van het droge procede , de rèregels van droog en kan même een gevoel exsecévertegenwoordigd op het personeel . deze dingen zijn belangrijk , en je moetêkunnen vertellen of ze belangrijk zijn voor uw bankier . ook weten voordat dévragen of uw bankier gelooft in u en uw bedrijf . als je dékraken uw bedrijfà uw bankier naès de dépôt van s , heb je een probleem ikè és quençduidelijk leeftijd had . mévertrouw je wedding planners . ipo zijn duur en als zodanig , ze de neiging omà dienstverlenersà moedigen u aan om de koninklijkeà elke ronde pakket te kopen aan te trekken. argument , net als bij een huwelijk is dat je een keer te doen , en dusédenk datêweinig intérêt worden . er zijn twee problemen met mijnèdeze logica . eersteèlarly , bedrijven op de rand vanêpubliek mag niet worden geld roekeloos verspillen . treem tweedeè,www.winkelgoedkoopjassen.com, de koninklijke ensemble kost meer tijd en vertraagt ??dingen naar beneden , en bijdragen manière inhélijfrenteà het venster uitbreidingêworden pricingfiling . kiezen professionele expéés rijm in elke sleuf . er zijn veel groepen die betrokken zijnés in uw inleiding proces - accountants , waardebepaling , bedrijvenéréma rantsoenen en externe juristen , verzekeraars advocaten , bankiers ,Classic Mini 5854 Boots, analisten , même deze lezersé é éjant bekend als printers. je wilt professionals die weten hoe om dingen te doen , die is erg diffé ès huren wedding planners . denk harvey keitel als winston wolf pulp fiction . i ré èonder mijn probleem . facilitering isécl . opzettelijk richten zich op een lager aanbodéhoger. veel investeringsbanken moedigen aanbiedingen grotere weergave punten . hoewel het dient ze goed , kan hetêstrijd zijn met het maximaliseren van de kanséeen gunstig prijseffect . minder aanbod betekent minder vraag is noodzakelijk voor néréeen aanbod usland trekken. een kleinereébepaalt ook dat houders vanéminder gevoeligà verdunning , en dus de prijs . nogmaals ,Moncler Muts, geen pose déépr als je niet ziet een prijs , en dat omvat alle prijzen in het bereik van het aanbod préuitzicht . denk respectloosà geopend pr nietécious soort vensterêzijn. vier sociétéés téheb in de map in een vensterêzijn ipo très sterk, en had de volgendeà blijkbaar proces zonder fouten.êworden prêtà gaan als er dingen zijn goede manieren om de situatieéoùu produceert te vermijden , en de wereldwijde marktésmelten in je gezicht . als uw bedrijf de nummersêzijn publiek , uw bedrijf klaar is en klaarêjeéeà êzijn openbaar, en de paus marsééis een goede gezondheid en fen zijnêis open en u heeft geselecteerd verwachten openbaar te maken dat u het risico van de timing van de future.to e geddy lee stormloop accepteren, als je ervoor kiest om geenébeslissen , je nog steeds een keuze hebt gemaakt . groei kan vertragen , de markt kan blijkenés , kunnen nieuwe concurrenten verschijnenîzijn. gaat het publiek teôt t duidelijk risico - maar als dat niet te lang wachten en mis uw kans . ipo's hebben altijd geschotené évertraging en beursintroducties . het is gewoon de aard van de bêu .êeen raam open ipo trekt twee soorten ondernemingen - die openbaar moeten maken , en degenen die om redenen van billijkheid openbaar moet maken . delen van deéné écessit chouerontà altijd medestanders vinden ,Goedkope Moncler Jassen, en daarom dient u geen vertragingen en intrekkingen zien als tekenen van zwakte in de marktéipo . dat gezegd hebbende , kan enige vertraging en moetê é és leven. als jeà plaat voor een beursgang in te voeren ,ê êt zijn pr , prêzijnêt en zichà zieà door. s niet in te dienen als u niet beschikt over een tariefplan . afwachting bestand voor langere tijd pé êkan worden katastrofisch . lees meer bill gurley op zijn blog over de menigte . 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| het is een verkopers markt in de venture capital -industrie , en als hightech startups zijn resurging , twee silicon valley veteranen nemen hun idee?n uit de bestuurskamer en in de badkamer met de hoop van het opruimen . dave samueldave samuel en scott pinizzottoscott pinizzotto zijn de medeoprichters van brondell , een san franciscobased startup die onlangs de swash , een hightech wc-bril dat alle sanitaire voordelen van een bidet biedt . het paar is inzetten op de luxe gizmo zal het deksel eraf een potentieel enorme , onaangeboorde markt . samuel is geen onbekende voor succes opstarten . de yearold was de chief executive en medeoprichter van spinner ,Heren Ugg Boots, een internet- muziekdienst verkocht aan time warner eenheid america online in voor $ miljoen . naast het feit dat de voorzitter van brondell , samuel is voorzitter van eh , een peertopeer muziekdienst hij begon met zijn spinner partner josh felserjosh felser in december . het toilet is een product dat wordt gebruikt elke man, vrouw en kind op aarde , en we gaan het gadgetize en beter te maken , samuel geloften . de highend model van de swash te koop voor ongeveer $ en beschikt over een verwarmd stoel en afstandsbediening. met een druk op een knop , een intrekbare mondstuk biedt een spray van warm water , volgde een golf van warme lucht . youll moet je eigen handen te wassen de ouderwetse manier, dat wel. pinizzotto werd een bekeerling tijdens zijn ambtstermijn in japan als sony design engineer . hij was gefascineerd de populariteit en het gemak van de stoel bidet in dat land en was verbaasd haar gebrek aan acceptatie in de vs ongeveer vijf jaar geleden , hij en samuel , die ook tijd doorgebracht in japan , speelde met het idee van het starten van een bedrijf, maar de twee handelde niet tot laat . brondell onlangs gesmede een online distributieovereenkomst met home depot en zal haar product in juni bieden met huishoudelijke artikelen retailer bed , bath amp beyond . daarnaast is het bedrijf in het begin van de onderhandelingen met amazon om de swash verdelen. brondell hoopt om uiteindelijk concurreren op hetzelfde niveau als toto ,Moncler Coat Men's, de porseleinen god van de hightech wc bedrijf , de verkoop van haar producten via bigbox retailers. het lijkt een levensvatbare strategie , aangezien de japanse firma verkoopt haar producten uitsluitend via de groothandel . toto is de enige kracht om rekening mee te houden , zegt pinizzotto . terwijl sanitair reuzen american standard en beursgenoteerd kohler bieden beide traditionele bidets , het grootste deel van hun omzet bestaat uit export . samuel zegt dat de persoonlijke hygi?ne categorie is wijd open ,Moncler jassen dames, en brondell is veel meer bezig met het genereren van bewustwording van de consument en de zichtbaarheid dan met een overvolle sector . de markt is groot , en het kan concurrenten omgaan ,www.nieuwedameslaarzen.com, zegt samuel . de grootste uitdaging brondell gezichten is het opleiden van klanten. niemand weet dit product bestaat. wij zouden graag een paar [ concurrenten] in deze ruimte aan de markt op te voeden . ons product is zeer moeilijk uit te leggen aan mensen , voegt pinizzotto . mensen moeten ofwel hoor het van een vriend , of ze nodig hebben om het te proberen zelf . als onderdeel van brondells overeenkomst met bed , zal bad amp beyond , een demonstratie video buurt van het product scherm geplaatst worden om op hun hoede consumenten voor te lichten . dat is de uitdaging , om mensen te stoppen en na te denken , zegt pinizzotto . samuel hoopt hun spiffedup toiletbril ervaart een sprong in populariteit vergelijkbaar met de sonische tandenborstel , een technologische verbetering op een product dat niet een duidelijke behoefte om te evolueren hebben. vijftien jaar geleden , hadden we de standaard tandenborstel ,Ugg Laarzen Nederland Winke, en het duurde niet batterijen hebben en het deed niets , zegt hij. samuel merkte de aankondiging van microsoft om de iloo , een internetready draagbare openbaar toilet te ontwikkelen , later beschouwd als een april fools grap . het grappige is dat ik denk dat zal gebeuren , zegt hij . inderdaad , is de technologie snel bereiken van alle kieren en spleet van ons dagelijks leven . een studie die vorige maand forrester research in opdracht yahoo! bleek dat % van alle draadloze breedband gebruikers toegankelijk op het internet in de badkamer . bedrijven op zoek naar meer productiviteit van hun werknemers konden een cue te nemen van google, die totos jasmin bidet zetels in het hoofdkantoor werknemer toiletten in de late ge?nstalleerd . samuel zegt dat de consumentenproducten bedrijf is meer uitdagend . ze hebben allebei hun ups en downs , maar de hardware business is anders omdat youre aankoop van inventaris. un software , wanneer u verkoopt dat stukje hardware moet je dat ding bugfree hebben ,Timberland Schoenen & Laarzen, in principe . product recall is veel te duur voor een startup . samuel zegt dat hij voordat hij en pinizzotto besloten om het bedrijf te starten , deed hij een focus test bij zijn huis , het toezicht op de reacties van vrienden en familie met behulp van het bidet . tot op de dag , er is niet een persoon die dat niet deden de ervaring. met dat in gedachten , moeten we de consument naar het product ervaren. ik geloof in tot jaar elke persoon in amerika zal op zijn minst weten van dit product en goed zien het als de standaard installatie . tot dan kan samuel en pinizzotto moeten zitten en wachten . nieuws wilt volgen deze auteur of over deze industrie forbes attacheacute maakt het gemakkelijk. klik hier . 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| hitachi maxell heeft een dunne optische schijf die kan leiden tot data cartridges geschikt voor het opslaan terabytes information.the gestapelde volumetrische optical disc (svod) is minder dan een tiende van een millimeter dik ontwikkeld en het is uit deze slankheid dat de technologie heeft een voordeel ten opzichte huidige cd, dvd en blue-laser discs, die allemaal zijn 1,Ugg Laarzen Nederland Winke,2 millimeter dik. veel van de schijven kunnen met elkaar worden gestapeld tot een grote opslagcapaciteit in een kleine ruimte te realiseren,UGG 5819 Classic Cardy Boots, zei akira ijichi, assistent afdelingsmanager van het bedrijf opnamemedia verkoop department.working prototype schijven op de show in deze week de ceatec japan 2006 beurs in chiba, japan,www.monclerrotterdam.org, gebaseerd op dvd technologie en elk voor 4,7. hitachi maxell voorziet cartridges van 100 discs zou zijn slechts een paar centimeter dik, maar in staat om een ??totale capaciteit van 470gb bieden zou zijn,www.goedkoopstemoncler.com, zei ijichi. om de schijven veilig te houden elk is gehuisvest in een beschermende koker binnenin de cartridge.the cartridge slots in een aparte drive en de schijven worden getrokken uit de cartridge automatisch door een mechanisme in het apparaat en gemonteerd in de drive.making de schijven zo dun komt niet zonder problemen. de schijven zijn flexibel,Mens Classic Short 5800, maar optische systemen vereisen een stijve schijf, zodat de laser blijft scherpgesteld op het oppervlak van de schijf. om dit probleem te omzeilen, heeft hitachi maxell binnen elke schijf een 0,6 millimeter dikke stuk glas, waardoor er gaten voorzien. lucht wordt door de gaten wanneer de schijf draait waardoor de flexibele schijf worden getrokken tegen het stijve stuk glas te maken flat.the diskmerktekens een andere benadering dan vele concurrenten,Moncler jassen dames, die zijn bevestigd op het vergroten van de opslagcapaciteit via steeds meer ingewikkelde storage technologie om gegevens nauwer samen te proppen op een disc. hd dvd en blu-ray disc te bereiken hoger, omdat de opslag van bits zijn kleiner en de volgende generatie systemen in ontwikkeling vertrouwen op holografische technology.hitachi maxell heeft in principe klaar ontwikkeling van het systeem, maar nog niet over commercialisering plannen, zei ijichi. zij overweegt te werken met een optische drive maker om een ??betere aandrijving voor de system.it 's gericht op commerci?le opslag applicaties te ontwikkelen. het bedrijf zegt dat een systeem van ongeveer dezelfde grootte als een tower pc en kunnen 4.7tb aan gegevens kan vasthouden. een 19-inch rack mount model zal in staat zijn om drie keer die hoeveelheid data op te slaan. Recent Artcle£º | ||
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| en l'absence de liens avec l'industrie ou les liens familiaux , agent de talent john ferriter appliqu¨¦ des principes d'entreprise de base pour atteindre le sommet de hollywoods ¨¦lite . john a commenc¨¦ son discours en expliquant que ,www.boutiquedoudoune.net, pendant toute la vie vous allez courir dans les gens qui prennent des d¨¦cisions temporaires permanents . ne les laissez pas dans votre chemin . lorsque vous rentrez dans ces gens et ils disent : ?non, non, non ,Chaussures Moncler, ne peux pas ¨ºtre fait , non, non, non . cela signifie : ?non, ils ne peuvent pas le faire. pour r¨¦ussir, vous devez activer un ' pas dans un ? oui vous pouvez regarder john d¨¦crire son surprenant parcours hollywood dans la minute suivante extrait de son r¨¦cent discours ¨¤ l'universit¨¦ de santa barbara . hippy trapped in corporate america john continua son histoire ment son premier emploi hors de l'universit¨¦ , le travail ¨¤ delco . bien que son rendement ¨¦tait excellent, john s'est rebell¨¦ contre la culture d'entreprise rigide , qui a dict¨¦ les cheveux courts et un costume et une cravate . son mandat de deux ans ¨¤ delco qui a ¨¦t¨¦ acquis general motors est finalement venu ¨¤ une t¨ºte quand l'un des cadres lui confront¨¦ et dit: ?regardez , vous allez soit d'¨ºtre un gars de gm , et vous allez ¨ºtre un gars de l'entreprise et vous allez ¨¤ faire ce que nous vous disons de faire ou vous devriez vraiment partir. je l'ai regard¨¦ dans les yeux et je l'ai dit , je ne vais pas avoir un emploi o¨´ je dois porter un costume tous les jours ! john puis baissa les yeux sur son costume , que le public rit et dit: ainsi theres choses que nous disons quand nous sommes jeunes que nous ne signifie vraiment . apr¨¨s avoir quitt¨¦ gm , john concentre toute son attention sur les raies , sa bande d'universit¨¦ . leurs carri¨¨res rapidement prosp¨¦r¨¦ , en tourn¨¦e avec un certain nombre de t¨ºtes d'affiche , y compris : gunsnroses , rem et the bangles . le point tournant a ¨¦t¨¦ john quelques ann¨¦es plus tard quand il a couru dans un ancien rocker locale dont il admirait fois . john ¨¦tait ?g¨¦ de ans, alors que son idole locale ¨¦tait dans la quarantaine . en termes johns , ce fourgon s'arr¨ºte , la bande son d'ouverture . les portes m¨ºme pas appos¨¦es sur le c?t¨¦ de la camionnette ... theres un cordon ¨¦lastique et j'ai pens¨¦ , ' c'est vraiment terrible . ces gars-l¨¤ roulent alors de la camionnette et commencent la mise en place de leurs engins et je vais , 'ok . je suis maintenant ?g¨¦ de ans et le gars des thats dans la bande d'ouverture , qui est sur ou , ce fut le musicien le plus chaud ¨¤ santa barbara quand je suis arriv¨¦ et tout ce que je voulais faire, c'¨¦tait soit lui . et je me souviens assis l¨¤ ¨¤ penser : ?je ne veux pas ¨ºtre lui. je ne veux pas ¨ºtre celui-l¨¤ , de faire quand je suis son age.and j'ai pens¨¦, ' je dois vraiment prendre au s¨¦rieux ... j'ai besoin de comprendre l'entreprise . le lifechanging appel john a ensuite d¨¦crit son voyage de rocknroll ¨¤ hollywood . selon john , j'ai commenc¨¦ ¨¤ regarder les agences artistiques et ... tout le monde me dit , ' vous seriez un grand agent . j'ai d¨¦couvert il fallait avoir un dipl?me d'¨¦tudes coll¨¦giales et ... vous avez d? avoir au moins deux ann¨¦es d'exp¨¦rience dans l'entreprise salles de courrier et qu'il pourrait prendre de trois ¨¤ quatre ans pour obtenir une promotion . alors je me suis assis l¨¤ et j'ai pens¨¦ , ' cela signifie que la d¨¦fectuosit¨¦ soit si tout est parfait . tr¨¨s bien. ma philosophie va ¨ºtre ce , je vais les travaux chaque personne ici et je vais le faire en un temps record . incapable d'obtenir un emploi dans une agence de talents , john a accept¨¦ un poste de commis ¨¤ une agence d'int¨¦rim . ils lui ont dit qu'ils allaient lui essayer pour six mois et si il fait un bon travail au sein de l' agence , ils commenceraient lui envoyant sur ??l'emploi. john court-circuit¨¦ les plans de lagence temporaires d'une mani¨¨re audacieuse et intelligente . si vous havent regard¨¦ encore la vid¨¦o , arr¨ºter maintenant et d¨¦marrer la vid¨¦o ¨¤ : . commentaires johns lui a valu une ovation enthousiaste de la classe - vous devez entendre john raconter l'histoire ¨¤ obtenir le plein effet . lors de sa premi¨¨re journ¨¦e ¨¤ la ferme de temp, john est arriv¨¦ avant tout le monde . il ne savait pas que sa vie allait changer pour toujours . en johns propres mots , bien avant ... je suis entr¨¦ dans le b?timent et dit , ' hey , je travaille ¨¤ cet endroit maintenant ¨¤ l'agent de s¨¦curit¨¦ , ? pouvez-vous ouvrir la porte et il a fait . j'ai pens¨¦ , mon premier jour , im allant faire du caf¨¦ ... et le t¨¦l¨¦phone a sonn¨¦ . je r¨¦ponds au t¨¦l¨¦phone et la femme dit: ?salut , sa liza rivera de la william morris agency . nous avons un agent qui ne peux pas vraiment difficile de garder un assistant . j'ai besoin de la personne plus mature que vous avez qui peut traiter avec des personnes difficiles . et dans un de ces ? comment r¨¦ussir en affaires sans vraiment essayer moments , j'ai dit:? son nom est jean ferriter et je lui envoyer plus en ce moment . applaudissements c'¨¦tait le premier emploi que j'ai eu pour quelqu'un. ce travail a dur¨¦ dix-neuf ans et demi . l' je ne connais que deux personnes dans hollywood interview john se pr¨¦cipita ¨¤ william morris avant tout ¨¤ l' agence d'int¨¦rim ne pouvait l'arr¨ºter et se retrouva assis en face d'un ancien agent nomm¨¦ dick howard . dimensionnement john -vous , dick lui a demand¨¦ , ? qui connaissez-vous dans l'industrie du divertissement si im va faire un appel en ce moment , qui puis-je appeler qui peut se porter garant pour vous alors j'ai dit :? je sais tony sheppard . et il va, je ne sais pas tony sheppard . la seule autre personne que je connaissais qui ¨¦tait dans l'industrie du divertissement ¨¦tait kim shimmels mari , alors j'ai dit : ?et je sais que mark schimmel . m. howard a alors pris le t¨¦l¨¦phone . john connexion avec mark ¨¦tait t¨¦nu . mark ¨¦tait : amies johns fr¨¨res assistants mari . comme m. howard a ¨¦t¨¦ compos¨¦ par le t¨¦l¨¦phone pensa john ,Bottes Moncler Femme, je suis d'ici en quelques secondes et je ne reviendrais . m. howard a alors dit , ' mark ,Doudoune Canada Goose, son ton cousin dick . rire im assis avec ce gars , john ferriter . im pensant ¨¤ lui faire mon assistant ,www.parkaacheter.com, dois-je le faire et mark schimmel dit: ? vous devez absolument le faire . hes faim comme l'enfer , hes intelligent et l'enfer vous rendre la vie plus facile . m. howard a raccroch¨¦ le t¨¦l¨¦phone et j'ai obtenu le poste . ensachage claudia schiffer et jerry garcia john alors ed comment il a fait sortir de william morris salle de courrier en un temps record et a commenc¨¦ ¨¤ construire sa liste de clients . j'ai ramass¨¦ une copie du magazine vanity fair et la ? it girl du moment,Homme Canada Goose Chilliwack, qui ¨¦tait le mod¨¨le guess nomm¨¦ claudia schiffer . j'ai d¨¦couvert qu'elle n'¨¦tait pas repr¨¦sent¨¦e et je suis descendu ¨¤ un spectacle o¨´ elle apparaissait ... j'ai parl¨¦ mon chemin sur le plateau et j'ai rencontr¨¦ claudia et trois gars frappaient sur ??elle dans le vestiaire et elle voulait qu'ils partent . je viens d'arriver dans et dit: ? salut . mon nom john , je repr¨¦sente claudia et vous devez quitter . et ils se lev¨¨rent tous et ¨¤ gauche . je me tournai vers lui et j'ai dit ... ? im john ferriter . im un agent ¨¤ la william morris agency et je serais votre agent . nous avons parl¨¦ pendant environ minutes et elle a sign¨¦ avec moi. deux jours plus tard , john a appel¨¦ sa s?ur . comme ils sont n¨¦gligemment discutent , elle lui a dit au sujet d'un client ¨¦trange de son cabinet d'avocats qui signait ?uvres d'art dans une salle de conf¨¦rence ¨¤ proximit¨¦ . pendant qu'ils parlaient , john s'est rendu compte que le gars bizarre ¨¦tait jerry garcia des grateful dead , il a demand¨¦ ¨¤ sa s?ur de mettre jerry sur le t¨¦l¨¦phone . j'ai dit , ' avez-vous un agent et il a dit ,' non j'ai dit , 'ok , qu'est-ce que tu fais demain pourrais-je s'il vous pla?t venez et vous rencontrer demain im va ¨ºtre l¨¤ ¨¤ san francisco . il va ' , c'est grande . allez , vous pouvez me rencontrer . john sign¨¦ jerry le lendemain . john a ensuite pr¨¦sent¨¦ l'une des cl¨¦s de son succ¨¨s , en disant: le t¨¦l¨¦phone ne va pas sonner pour vous , vous allez faire la sonnerie du t¨¦l¨¦phone et c'est comme ?a que vous faites de votre carri¨¨re d¨¦coller . heres la r¨¨gle la plus importante que j'ai r¨¦alis¨¦ d¨¨s le d¨¦but : tout le monde parle ¨¤ quelqu'un . ils ne peuvent ¨ºtre ¨¤ vous parler , mais theyre parler ¨¤ quelqu'un ... theyre le petit d¨¦jeuner avec quelqu'un, theyre travailler avec quelqu'un , theyre d¨¦jeuner avec quelqu'un, theyre d?ner avec quelqu'un. puisque vous savez ce qu'ils font ces choses, vous avez juste ¨¤ comprendre comment vous obtenez dans leur rotation . theyre parler ¨¤ quelqu'un , de sorte qu'ils pourraient ainsi ¨ºtre de vous parler. des conseils johns pour savoir quoi faire apr¨¨s que vous obtenez en quelqu'un rotation est tout aussi puissant. la premi¨¨re fois que vous parlez avec quelqu'un ne gaspillez pas leur temps . s'appuyant sur ses deux premiers clients , john a essay¨¦ de s'inscrire acteurs et pr¨¦sentateurs , pour ¨ºtre syst¨¦matiquement rejet¨¦ . ¨¦valuer son incapacit¨¦ ¨¤ d¨¦velopper son portefeuille de clients , dit-il , im va construire mon entreprise d'une mani¨¨re diff¨¦rente . j'ai appel¨¦ chaque personnalit¨¦ de la radio seul que j'ai pu trouver . j'ai dit, ' laissez-moi ¨ºtre votre agent . vous n'avez pas ¨¤ me payer sur votre offre de radio, mais si je vous re?ois tv , j'obtiens tout de votre entreprise . fort de cette nouvelle strat¨¦gie , john a sign¨¦ un certain nombre de personnalit¨¦s de la radio qu'il a aid¨¦ ¨¤ lancer la carri¨¨re de t¨¦l¨¦vision importants, y compris : le dr drew , carson daily , jimmy kimmel , adam carolla , tom green et ryan seacrest . johns histoire inspirante prouve que vous n'avez pas besoin de connexions , d'argent ou d'un dipl?me de l'ivy league ¨¤ r¨¦ussir, m¨ºme dans le monde de dogeatdog de ??hollywood . suivez mon flux startuporiented ici : johngreathouse . je promets que je ne serai jamais tweet sur les c¨¦l¨¦brit¨¦s de hollywood ou que tueur burrito je viens de mang¨¦ . vous pouvez ¨¦galement consulter mon handson d¨¦marrage blogue here.move jusqu'¨¤ i.forbesimg teloignez downyour entreprise peut ¨¦viter howjohn greathousecontributorpawn ¨¦toiles de la s¨¦rie a crunchhere : a primer sur la fa?on de ne pas negotiatejohn greathousecontributoryour ville n'est pas le 'next' silicon valleyget cours itjohn greathousecontributor Recent Artcle£º | ||
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| image via crunchbase ventes sur ebay automne - pour cent chez les vendeurs de longue date . blockbuster d¨¦pose le bilan. porsche annonce une perte millions d'euros dans son plus r¨¦cent exercice . nokia signale une baisse des profits et du march¨¦ pour l'exercice comparativement ¨¤ l'exercice . ce qui se passe ici ce sont les entreprises qui , une fois d¨¦finis le succ¨¨s dans leurs industries . et encore maintenant, ils sont en difficult¨¦ dans le poste de march¨¦ difficile. qu'est-il arriv¨¦ quel est le probl¨¨me pourquoi ces entreprises tr¨¦buchent et tombent bien s?r, la r¨¦cession et la lente reprise sont en partie ¨¤ bl?mer. plus que cela ,www.vetementsmonclervente.com, commercialise aujourd'hui ne sont pas stables , et ils sont en train de changer rapidement tout le temps . cela signifie que vous ne pouvez pas pr¨¦dire l'avenir ¨¤ partir du pass¨¦ , et c'est la fa?on dont les grandes entreprises pensent trop souvent . la v¨¦rit¨¦ est que les anciennes fa?ons juste ne s'applique plus aujourd'hui dans des places de march¨¦ mondiales fortement concurrentiels . les entreprises qui sont g¨¦r¨¦es par des moyens traditionnels semblent souffrir en particulier . ce sont des organisations hi¨¦rarchiques topdown qui op¨¨rent dans des silos d¨¦partementaux et purement num¨¦ros et profitdriven.in ce genre de soci¨¦t¨¦ , le d¨¦veloppement des talents est facultatif , car vous pouvez toujours trouver d'autres organismes pour combler les postes . ce n'est pas sur l'individu son sur la perp¨¦tuation de l'organisation . les individus doivent apprendre ¨¤ se conformer ¨¤ la soci¨¦t¨¦ mani¨¨re de faire les choses . ils apprennent ¨¤ v¨¦rifier leurs meilleurs m¨ºmes ¨¤ la porte comme ils marchent dans chaque matin . dans ce type d'organisation , vous pouvez ¨ºtre ce que vous voulez ¨ºtre,Boutique Moncler en France, aussi longtemps que l'entreprise dispose d¨¦j¨¤ d'un logement pour elle. tout individualityyour auto la pr¨¦sentation de votre marque personnelle oubliez ?a . ne va pas arriver . si il existe des programmes de diversit¨¦ , ce sont des initiatives tactiques pour se conformer ¨¤ la gouvernance d'entreprise , les r¨¨glements ou pour avoir acc¨¨s ¨¤ un bassin de talent particulier . quoi de mal ¨¤ cela, vous demandez apr¨¨s tout ,D&G Complets Hommes, les grandes entreprises ont mis les moyens de faire les choses . c'est comment vous contr?lez la qualit¨¦ et assurer l'uniformit¨¦ pour les clients et les clients . et les entreprises de ces fi¨¨re allure de l'ext¨¦rieur . vous pourriez dire qu'ils cr¨¦ent leur grandeur sur le dos des employ¨¦s . ils offrent l'uniformit¨¦ et la s¨¦curit¨¦ en ¨¦change de l'individualit¨¦ ,Moncler T-shirts, et avec ces troupes, ils construisent d'¨¦normes organisations . est -ce mal devinez quoi - il n'a plus d'importance . cet accord a disparu. m¨ºme si une entreprise voulait , il ne pourrait pas offrir ce genre de s¨¦curit¨¦ dans l'actuel monde des affaires . l'¨¦conomie est trop incertain ,Moncler Echarpe & Chapeau, le cycle ¨¦conomique a acc¨¦l¨¦r¨¦ trop - et les gens ont chang¨¦ . ce vieux contrat est parti pour ne jamais revenir . comment a ¨¦volu¨¦ le march¨¦ du travail lui-m¨ºme les travailleurs veulent se sentir ayant theyre un impact ,Moncler Pas Cher, theyre faire une diff¨¦rence . et theyre prendre des mesures pour que cela se produise . et dans le m¨ºme temps , ces entreprises oldline qui sont ax¨¦s de mani¨¨re interne dont pr¨¦parer les employ¨¦s ¨¤ se d¨¦placer. comp¨¦tences de son disque sur le march¨¦ int¨¦rieur ax¨¦ ¨¤ quelqu'un de nouveau . les elz¨¦viriens fils en milieu de travail que vous r¨¦ussissiez ¨¤ cette soci¨¦t¨¦ - et seulement cette soci¨¦t¨¦ . et tant pis si cette soci¨¦t¨¦ a pour quitter le secteur d'activit¨¦ que vous ¨¦tiez un expert en ! vos comp¨¦tences habitude m¨ºme ¨ºtre utile au sein de votre organisation . en fait , selon un r¨¦cent rapport de la r¨¦serve f¨¦d¨¦rale pr¨¦sident , ben bernanke , le ch?mage longlasting signifie que les ch?meurs sont en danger de retrouver leurs comp¨¦tences rendus hors de propos. le march¨¦ est juste en mouvement les gens trop rapides doivent investir en eux-m¨ºmes plus que jamais pour rester pertinent. avec leurs comp¨¦tences companycontrolled moins commercialisables , les gens ne se sentent pas incit¨¦s ¨¤ rester et ils ne se sentent en s¨¦curit¨¦ d'aller . ils craignent - ¨¤ juste titre - que leurs comp¨¦tences ne co?tent pas transf¨¦rable . et theyre incertain sur ce qu'il faut faire avec le monde virtuel qui semble avoir vu le jour autour d'eux pendant la nuit. en bref , si vous ¨ºtes plus ans dans l'¨¦conomie d'aujourd'hui , vous ¨ºtes en cours d'ex¨¦cution peur . et si vous ¨ºtes sous ans - vous ¨ºtes en cours d'ex¨¦cution peur . vous n'avez pas seulement des soins autant parce que vous croyez qu'il ya de meilleures options et de possibilit¨¦s pour vous de prosp¨¦rer dans une culture qui vous permet de vous ¨ºtre - ailleurs. ce n'est pas une fa?on de vivre . nous devons cr¨¦er le lieu de travail de l'avenir , et nous devons nous pr¨¦parer ¨¤ travailler dans cet ¨¦tat futur . quel sera ce nouveau lieu de travail regarder les contours sont d¨¦j¨¤ clairs dans les types de demandes que la g¨¦n¨¦ration y d¨¦ploient sur ??les entreprises qu'ils sont pr¨ºts ¨¤ travailler pour - et les types d'entreprises qu'ils cr¨¦ent . ils veulent une soci¨¦t¨¦ digne des thats . ils veulent de la transparence . ils veulent un environnement communautaire . ils veulent un nouveau type de confiance , pas confiance bas¨¦e sur un patriarcat , mais une confiance fond¨¦e sur la clart¨¦ , la coh¨¦rence , et le contrat. ils veulent se mettre d'accord pour consacrer leurs talents ¨¤ une organisation particuli¨¨re aussi longtemps que son cool, aussi longtemps que leurs marques personnelles demeurent pertinents. comment les gens peuvent apprendre ¨¤ r¨¦ussir dans ce nouveau court terme , talentbased , virtuel , rapidpaced , monde trustdemanding de travail un milieu de travail qui sera plus mobile, plus ¨¦ph¨¦m¨¨res , plus souple , plus diversifi¨¦ et plus personnellement de marque que jamais les dirigeants d'entreprise todays doit accepter un froide r¨¦alit¨¦ : c'est le nouveau lieu de travail . nous a appris que les gens cherchent une identit¨¦ dans un milieu de travail workplace.a communityminded qui encourage les individus ¨¤ cr¨¦er de nouveaux types de possibilit¨¦s pour l'am¨¦lioration de la sant¨¦ dans son ensemble . est un ph¨¦nom¨¨ne mondial qui a permis ¨¤ des gens de cr¨¦er leur identit¨¦ de choice.it nous a appris que les gens ne veulent pas ¨ºtre contraints . les gens d¨¦sirent la libert¨¦ d'expression o¨´ ils sont encourag¨¦s ¨¤ leurs id¨¦es et leurs id¨¦aux . nous a appris que les gens peuvent ¨ºtre communityminded type leaders.a de chef de file qui est non seulement responsable de la promotion d'eux-m¨ºmes , mais pour le bien-¨ºtre et ¨¤ l'avancement de ceux qui les entourent . vous pouvez en apprendre beaucoup sur ce genre de personnes d'identit¨¦ d¨¦sir , les types de d¨¦cisions qu'ils prennent le chemin qui sont tout ¨¤ fait transparent . par exemple , les informations qu'ils r¨¦v¨¨lent ne dans le profilewhat s appartiennent-ils lesquels sont-ils le plus actif dans comment communiquent-ils qui sont leurs friendsdo ils ajoutent de la valeur ¨¤ leurs communaut¨¦s s sont-ils responsibledo socialement elles activement id¨¦es sont-ils cr¨¦ent des occasions de d'autres vivent leur spiritdo entreprise, elles l?chent leur passion sont-ils faire une promesse de soutenir la culture qui a permis ¨¤ eux de profiter de mani¨¨re responsable , plus que jamais , les gens cherchent ¨¤ avoir un impact et faire une diff¨¦rence . vous permet de faire cela tous les jours . pour ceux d'entre vous qui sont actifs sur , demandez-vous cette question : combien de personnes dans votre milieu de travail vous permettrait d'¨ºtre votre ami sur bien qu'il soit facile pour vous d'identifier certains de ses coll¨¨gues comme des amis , la plupart des autres serait difficile pour vous de evaluate.why parce que le lieu de travail traditionnel n'a pas permis ¨¤ son employ¨¦ pour d¨¦finir leur identit¨¦ authentique . est votre lieu de travail worthymost chefs d'entreprise ne savent pas encore ce que cela signifie . c'est pourquoi il existe un tel d¨¦calage entre les employ¨¦s qui sont plus ¨¤ l'aise dans le milieu de travail traditionnel et ceux qui prosp¨¨rent dans le nouveau lieu de travail . pour les dirigeants qui n'ont pas connu , cr¨¦ez un compte et obtenir engaged.learn sur la fa?on de naviguer dans ce nouveau monde de la collaboration , de l'autonomisation et transparency.learn ¨¤ conduire dans le nouveau lieu de travail dignes , o¨´ les gens d¨¦sirent ¨ºtre autonomes et va donc engager beaucoup plus dans une culture qui encourage le partage et le don . est la nouvelle workplace.get habituer. 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| ce qui suit est une adaptation de panique insens¨¦e : comment washington a ¨¦chou¨¦ am¨¦rique william m. isaac wiley . la panique de absolument n'aurait pas d? arriver . ses graines ont ¨¦t¨¦ sem¨¦es notre incapacit¨¦ ¨¤ comprendre les le?ons des s et nos r¨¦ponses erron¨¦es ¨¤ cette crise. la panique insens¨¦e de conduit ¨¤ un effondrement de l'¨¦conomie et a caus¨¦ une douleur ¨¦norme ¨¤ des millions de personnes . il ne doit jamais se reproduire. je ne peux pas souligner assez combien il est important que nous comprenions les causes de la crise financi¨¨re et que nous adoptons les bons r¨¦formes pour le moment. ceux qui ne se souviennent pas et comprendre l'histoire se r¨¦p¨¦ter. la crise sampl a provoqu¨¦ l'¨¦chec de nos dirigeants politiques ¨¤ maintenir l'inflation sous contr?le pendant les s , qui a conduit ¨¤ des taux d'int¨¦r¨ºt d'une ampleur jamais assist¨¦ ¨¤ ce pays des taux d'int¨¦r¨ºt si ¨¦lev¨¦s que presque aucune institution financi¨¨re ou de l'emprunteur pourrait r¨¦sister ¨¤ l'assaut . les probl¨¨mes ont ¨¦t¨¦ aggrav¨¦s l'incapacit¨¦ des dirigeants politiques et de l'industrie ¨¤ r¨¦former la charte sampl et l'amener dans l'¨¨re moderne d'une d¨¦cennie avant la crise . une tr¨¨s mauvaise situation tourne au d¨¦sastre lorsque l' administration reagan et les dirigeants du congr¨¨s ont refus¨¦ de s'attaquer aux probl¨¨mes et ¨¤ la place ont d¨¦cid¨¦ de laisser sampls avec la mauvaise gestion et peu ou pas de capital se sortir de leurs probl¨¨mes . dans la p¨¦riode de cinq ans ¨¤ partir , quand j'ai pr¨¦venu le secr¨¦taire au tr¨¦sor jim baker de la crise sampl imminente , ¨¤ , lorsque la premi¨¨re administration bush et le congr¨¨s d¨¦plac¨¦s ¨¤ nettoyer le g?chis sampl , le co?t de la r¨¦solution a augment¨¦ de pr¨¨s de pliage d'une valeur estim¨¦e ¨¤ pr¨¨s de milliards de dollars milliards de dollars, soit environ milliards de dollars en termes relatifs ¨¤ aujourd'hui? art budget f¨¦d¨¦ral . ces pertes n'ont pas besoin de se produire . la fdic a fait face ¨¤ des probl¨¨mes tr¨¨s similaires dans l'industrie des caisses d'¨¦pargne ,www.parkaacheter.com, permettant aux banques d'¨¦pargne pour passer ¨¤ travers les temps ¨¦conomiques tr¨¨s difficiles , mais pas leur permettre d'accro?tre leur profil de risque . le r¨¦sultat ¨¦tait ¨¤ peu pr¨¨s milliards de dollars de pertes pour le fdic et aucun pour les contribuables. nous avons r¨¦agi ¨¤ la crise sampl bl?mer ? gourmand ? banquiers ,Femme Canada Goose Kensington, comme beaucoup l'ont fait avec la crise de . c'est une cible facile politiquement que d¨¦tourne l'attention des vraies questions . quelqu'un a dit que bl?mer la cupidit¨¦ des d¨¦faillances bancaires s'apparente ¨¤ bl?mer pour la gravit¨¦ des accidents d'avion . la cupidit¨¦ , la gravit¨¦ est une force de la nature . la cupidit¨¦ est une force importante dans notre syst¨¨me de libre entreprise . le gouvernement doit reconna?tre que la cupidit¨¦ existe et de le contr?ler , de m¨ºme que le gouvernement reconna?t que les avions vont tomber du ciel si les avions ne sont pas correctement entretenus et exploit¨¦s professionnels qualifi¨¦s . nous avons r¨¦agi ¨¤ la crise sampl d¨¦clarant que les forces du march¨¦ seraient plus efficaces dans la r¨¦gulation et le contr?le des risques dans le syst¨¨me financier que les organismes de r¨¦glementation . pour aggraver le probl¨¨me de la d¨¦pendance excessive sur les forces du march¨¦ pour r¨¦guler le syst¨¨me financier , notre d¨¦sillusion avec les r¨¦gulateurs sampl ¨¦galement nous d¨¦placer ¨¤ une d¨¦pendance accrue sur les mod¨¨les et les r¨¨gles plut?t que de jugement et d'exp¨¦rience . forces et les mod¨¨les du march¨¦ sont des outils utiles mais supervision et une r¨¦glementation solides doivent toujours ¨ºtre dans la premi¨¨re ligne de d¨¦fense pour prot¨¦ger notre syst¨¨me financier . notamment en cas de crise , nous avons besoin de s'appuyer fortement sur le jugement de professionnels form¨¦s qui sont isol¨¦s autant que possible des pressions politiques . d¨¦pendance excessive sur les march¨¦s et les mod¨¨les conduit la sec et son acolyte fasb ¨¤ mettre en place le syst¨¨me de comptabilit¨¦ de markettomarket tr¨¨s procyclique et finalement tr¨¨s destructeur , malgr¨¦ les fortes mises en garde du secr¨¦taire du tr¨¦sor , le pr¨¦sident de la fed et le pr¨¦sident de la fdic qu'il serait cr¨¦er une plus grande volatilit¨¦ dans le secteur bancaire et conduire ¨¤ un resserrement du cr¨¦dit graves . le recours aux forces du march¨¦ et les mod¨¨les conduit la sec ¨¤ contester l'approche de jugement ¨¤ la cr¨¦ation de r¨¦serves pour pertes sur pr¨ºts et ¨¤ la cr¨¦ation de mod¨¨les procycliques qui sous-estiment les r¨¦serves dans les bons moments et les surestiment dans les mauvais moments . le m¨ºme raisonnement vici¨¦ a conduit les r¨¦gulateurs bancaires pour cr¨¦er les mod¨¨les de b?le backwardlooking pour ¨¦tablir les niveaux de capitaux dans les banques . besoins de capitaux sont sous-estim¨¦s dans les ann¨¦es de boom et surestim¨¦s dans les moments difficiles , ce qui rend plus difficile la restauration de pr¨ºts et tourner autour de l'¨¦conomie . la sec a ajout¨¦ carburant permettant aux entreprises de wall street pour augmenter consid¨¦rablement leur influence dans ¨¤ la hauteur de la fl¨¨che. deux ans plus tard , au moment o¨´ la bulle allait ¨¦clater , la sec a enlev¨¦ les protections contre les abus depressionera de ventes ¨¤ d¨¦couvert de titres . le congr¨¨s a cr¨¦¨¦ une m¨¦thode tr¨¨s procyclique pour ¨¦valuer primes de la fdic . dans les bons moments ,www.achatparkacanadagoose.com, lorsque le fonds fdic ¨¦tait chasse , les banques ne sont pas tenus de payer les primes . en temps de crise , les banques ont ¨¦t¨¦ touch¨¦s par de tr¨¨s grandes contributions sp¨¦ciales , ce qui fait qu'il est plus difficile pour eux de pr¨ºter . le congr¨¨s a adopt¨¦ des r¨¨gles de mesures correctives rapides l¨¦gales discriminatoires ¨¤ l'¨¦gard des petites banques et font qu'il est difficile pour les r¨¦gulateurs fassent preuve de jugement pendant des p¨¦riodes de graves difficult¨¦s financi¨¨res . enfin , le congr¨¨s a castr¨¦ la fdic ? s capacit¨¦s de gestion de crise n¨¦cessitant l'approbation de la maison blanche , du tr¨¦sor et la fed avant la fdic peut utiliser ses pouvoirs d'urgence en p¨¦riode de stress intense . les entreprises , les consommateurs et le syst¨¨me financier est devenu surendett¨¦es au cours de la d¨¦cennie ¨¤ . permettant la titrisation de pr¨ºts , les d¨¦riv¨¦s et swaps ¨ºtre prises hors bilans bancaires a ¨¦t¨¦ un ¨¦l¨¦ment important dans ce domaine,Moncler Doudoune, de m¨ºme que les r¨¨gles procycliques sur le capital et de pr¨ºts des provisions pour sinistres . de nombreux ¨¦conomistes pensent la politique mon¨¦taire a ¨¦galement jou¨¦ un r?le majeur . et il n'est pas question que la croissance incontr?l¨¦e de fannie mae et freddie mac et leur mouvement ¨¤ plus risqu¨¦s produits hypoth¨¦caires propuls¨¦ la bulle immobili¨¨re . le boom a d? venir ¨¤ sa fin. les march¨¦s et les d¨¦cideurs politiques esp¨¦raient un atterrissage en douceur et pour un temps, il semblait que nous allions obtenir un . mais alors, les effets combin¨¦s des comptables et r¨¦glementaires r¨¨gles procycliques ont repris et transform¨¦ le atterrissage en douceur hopedfor dans un tour tr¨¨s turbulent . ¨¤ ce moment , la gestion de crise inefficace presque d¨¦truit le syst¨¨me financier et l'¨¦conomie . vers la fin de l' administration obama et le congr¨¨s ont ¨¦t¨¦ d¨¦battent des propositions sur la fa?on de r¨¦parer le syst¨¨me . malheureusement ,Abercrombie Fitch Femme, ils se d¨¦placent beaucoup plus vite que ne , ont d¨¦battu des questions annexes ont ¨¦t¨¦ sans importance et ne r¨¦pond pas aux questions qui doivent vraiment ¨ºtre abord¨¦es . parce qu'il est une cible en mouvement,Homme Canada Goose Chilliwack, il est inutile de rentrer dans les d¨¦tails sur l'administration la proposition initiale de ? , qui a servi de base pour le projet de loi ¨¤ la chambre , mais je vais donner quelques exemples de la fa?on dont la mesure large de la marque , il est : - il serait d'¨¦liminer les soci¨¦t¨¦s de pr¨ºt industriels , qui n'avaient rien ¨¤ voir avec la crise , mais ne traite pas de fannie mae et freddie mac , qui ont ¨¦t¨¦ au c?ur de la crise et restent pupilles de l'¨¦tat . - il propose une r¨¦organisation extr¨ºmement mineure de la structure r¨¦glementaire qui nous a manqu¨¦ ¨¤ cette crise au lieu d'une refonte de la r¨¦gulation de balayage clairement justifi¨¦ . - il vise ¨¤ r¨¦soudre le probl¨¨me des entreprises toobigtofail mais s'¨¦tend de fa?on permanente le filet de s¨¦curit¨¦ f¨¦d¨¦ral et l'exposition des contribuables au-del¨¤ bancaire ¨¤ toutes les entreprises exer?ant des activit¨¦s financi¨¨res et d¨¦l¨¨gue le pouvoir d'accomplir ce pour les organismes de r¨¦glementation afin de ne pas mettre le congr¨¨s dans la position inconfortable d'avoir fait voter ¨¤ d¨¦penser notre argent pour futurs plans de sauvetage . - il propose un conseil europ¨¦en du risque syst¨¦mique mal n¨¦cessaire pour surveiller les risques syst¨¦miques en d¨¦veloppement et de les traiter avant qu'ils ne sortent de la main , mais au lieu d'en faire un organisme ind¨¦pendant il se transforme en une servante du tr¨¦sor et les autres organismes financiers qu'elle devrait superviser . - il ne mentionne m¨ºme pas la comptabilit¨¦ procyclique et dispositions r¨¦glementaires qui a jou¨¦ un r?le de premier plan dans la cr¨¦ation de la panique de . - il propose une nouvelle bureaucratie sous la forme de l' agence de la consommation de protection financi¨¨re pour prendre en charge les fonctions de protection des consommateurs des agences bancaires f¨¦d¨¦rales , qui sera presque certainement affaiblir la protection des consommateurs pour les clients des banques et de la rendre plus difficile et co?teux pour les consommateurs et les petites les entreprises ¨¤ obtenir des pr¨ºts . il ya des fa?ons d'am¨¦liorer la protection des consommateurs , sans limiter la capacit¨¦ des r¨¦gulateurs bancaires ¨¤ utiliser leurs ressources et de pouvoirs consid¨¦rables sur les banques ¨¤ appliquer directement la conformit¨¦ des consommateurs dans les banques . on ne peut qu'esp¨¦rer le projet de loi fera l'objet d' une am¨¦lioration significative car elle se fraie un chemin ¨¤ travers le congr¨¨s . il est d¨¦solant que l'administration ne semble pas comprendre quels sont les probl¨¨mes de notre syst¨¨me financier , et encore moins leurs solutions . 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| la plupart de la conversation se fera ¨¤ jakarta,doudoune moncler femme, o¨´ les ministres des affaires ¨¦trang¨¨res des pays de l'asean (indon¨¦sie, malaisie , philippines, singapour,Moncler? doudoune, la tha?lande , et brunei) tiennent leur r¨¦union annuelle de 9 juillet et 10. cette pr¨¦sentation sera suivie d'un dialogue avec les six principaux partenaires politiques et commerciaux non communistes de l'asean , les etats-unis , japon, australie , nouvelle-z¨¦lande , la communaut¨¦ europ¨¦enne, et canada.one des principaux obstacles au d¨¦veloppement , les pays d'asie du sud disent, est celui de l'occident imposition de restrictions ¨¤ l'importation de marchandises et de produits asiatiques. '' les etats-unis et d'autres pays occidentaux ¨¦pousent le principe du libre-¨¦change ,doudoune canada goose, mais ils mettent aussi sur nous, '' un fonctionnaire asean dit. '' nous achetons des machines ¨¦tats-unis, mais lorsque nous l'utilisons pour produire des marchandises, nous ne pouvons pas les vendre aux ¨¦tats-unis . '''' l'administration reagan ne cesse de parler de la reprise ¨¦conomique am¨¦ricaine peut-¨ºtre parce que c'est l'ann¨¦e de l'¨¦lection. nous allons probablement demander shultz comment la reprise va aider notre acc¨¨s aux march¨¦s am¨¦ricains . '' asean et cinq de ses alli¨¦s non communistes auront une r¨¦union sp¨¦ciale pour discuter de la coop¨¦ration possible entre les pays riverains de l'oc¨¦an pacifique. ( le partenaire intrus est la communaut¨¦ europ¨¦enne ). ministre indon¨¦sien des affaires ¨¦trang¨¨res mochtar kusumaatmadja aurait l'intention de d¨¦voiler un plan de coop¨¦ration ¨¦conomique et culturelle entre les participants rim pacific countries.other ¨¤ la r¨¦union , ¨¤ l'ouest , ainsi que l'asean , disent-ils seront heureux de examiner le plan, mais voir le dialogue nations du pacifique ? de cette ann¨¦e, plus comme une exp¨¦rience. ils attendent de voir si la discussion de cette ann¨¦e va g¨¦n¨¦rer l'enthousiasme n¨¦cessaire pour un look plus longtemps ¨¤ la notion idea.the de coop¨¦ration panpacific a ¨¦t¨¦ flottant autour de l'entreprise depuis au moins les ann¨¦es 1960. mais il a ¨¦t¨¦ entrav¨¦e par ,canada goose Homme Snow Mantra Parka, entre autres ,Moncler femme, le nombre de pays ¨¦ligibles et leurs disparit¨¦s id¨¦ologiques flagrantes. selon un d¨¦compte , il ya au moins 51 pays ¨¦ligibles ¨¤ l'adh¨¦sion , y compris l'union sovi¨¦tique , les etats-unis , et china.kampuchea sera toujours figurer dans les pourparlers jakarta . les ¨¦tats-unis sera probablement renouveler son soutien ¨¤ la position de l'asean, et sa d¨¦termination ¨¤ suivre l'exemple de l'association sur les pays subject.asean tendance ¨¤ trouver ce que l¨¦g¨¨rement moins irritant que la position am¨¦ricaine sur le commerce. ils voudraient les etats-unis ¨¤ fournir une aide militaire ouverte, directe aux membres non communistes de la antivietnamese gouvernement de coalition du kampuch¨¦a d¨¦mocratique ( gckd ) . pour le moment, les etats-unis pr¨¦tend ne fournir que l'aide humanitaire indirecte par le biais des organismes de secours internationaux. il ya, cependant , de fortes indications qu'il a ¨¦t¨¦ donnant une aide directe , secret, et financi¨¨re aux membres du gckd pendant un certain temps now.in leur discussion sur le kampuchea , l'asean ¨¦tats sont susceptibles d' insister sur la continuit¨¦. ils vont r¨¦agir ¨¤ la d¨¦claration des ministres des affaires ¨¦trang¨¨res du vietnam, le gouvernement de vietnamesebacked au cambodge la semaine derni¨¨re , et le laos , qui a appel¨¦ ¨¤ nouveau pour un large dialogue sur les questions r¨¦gionales , y compris la r¨¦ponse kampuchea.the est susceptible d'¨ºtre n¨¦gative. asean doute que le vietnam est pr¨ºt ¨¤ n¨¦gocier tha?lande a d¨¦j¨¤ rejet¨¦ la proposition que rien new.moreover , l'asean sent les choses sur le champ de bataille au cambodge commencent ¨¤ passer leur chemin . ils disent que les forces gckd ont mieux r¨¦ussi cette ann¨¦e que les ann¨¦es pr¨¦c¨¦dentes en parant les op¨¦rations vietnamien contre eux au cours de la season.they sec r¨¦cemment termin¨¦ affirment ¨¦galement que les trois factions gckd , qui ont dans le pass¨¦ souvent fonctionn¨¦ comme des entit¨¦s distinctes et mutuellement suspectes ,www.femmepascherdoudounes.com, commencent ¨¤ travailler ensemble. l'indication la plus r¨¦cente de ce fait, les responsables de l'asean disent , c'¨¦tait la r¨¦union de la semaine derni¨¨re ¨¤ p¨¦kin des trois chefs d' gckd , le prince norodom sihanouk , son sann , et khieu samphan des khmers rouges . la r¨¦union aurait ¨¦t¨¦ tenue ¨¤ l'initiative de sihanouk et avait pour but de coordonner les plans de l'offensive diplomatique qui culmine lors du vote de cette baisse sur les informations d'identification du kampuchea ¨¤ l' assembly.and g¨¦n¨¦rale des nations unies , m¨ºme le plus souvent sceptique chinois semblent ¨ºtre plus favorablement inclin¨¦e vers l' gckd forces non communistes . un haut diplomate chinois a r¨¦cemment achev¨¦ une visite de 12 jours dans des camps secrets de la coalition le long de la fronti¨¨re thaikampuchean . il est revenu impressionn¨¦ par l'am¨¦lioration du moral et de la capacit¨¦ de combat de l' sihanouk 's et les forces de son sann et peuvent avoir approuv¨¦ les demandes des deux groupes compos¨¦s de plus weapons.given cette image g¨¦n¨¦ralement optimistes , l'asean semble se contenter de regarder les longues fonctionnaires term.asean dire que delcaration finale de leurs ministres sera probablement rappeler vietnam de certains des avantages d'un r¨¨glement n¨¦goci¨¦ de la question aide ¨¤ la reconstruction kampuchea , pour example.but ils ne s'attendent pas ¨¤ une r¨¦action imm¨¦diate. '' tout le monde dans l'asean estime que le vietnam n'est pas pr¨ºt de parler '' , a d¨¦clar¨¦ un responsable . '' nous devons juste les outwait , r¨¦gler la question kampuchea c?t¨¦ , et se concentrer sur notre d¨¦veloppement ¨¦conomique '' . Recent Artcle£º | ||
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